社會心理學(xué)研究中有一項非常有趣的課題：大多數(shù)人的人際社交圈是如何形成的?

不管是在兒童時代、青春期還是成年后，幾乎在人生的每個階段，人們選擇朋友最基本的標(biāo)準(zhǔn)之一就是心理上和空間上的“親近”。

回想一下你的校園時代，坐在陌生的教室里，你會和誰交朋友呢?

答案往往不是那些性格愛好和你相似的人，而是和你座位最近的人。

這個規(guī)律適用于絕大多數(shù)人。回想下校園時代的好友，他們是不是你的同桌或室友?

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親密好友的平均水平

代表了你的水準(zhǔn)

社會經(jīng)濟學(xué)研究表明，一個人的財務(wù)自由程度往往是由居住的國家決定的。

在某些國家，想要改善自己的經(jīng)濟狀況有許多的機遇;但在另一些國家，社會階級固化、經(jīng)濟發(fā)展不景氣，從寒門向上攀登簡直難于登天。

之所以提到這個研究，是想告訴大家環(huán)境對我們有著巨大的影響，的確有許多事情是我們無法左右的。

大多數(shù)人都喜歡待在讓自己感到舒服的環(huán)境里，所以會努力地去適應(yīng)周遭的環(huán)境。

心理學(xué)家稱這種心理為“外控”，這部分人相信外部的因素控制著人生的軌跡，他們被動地接受所有生活帶給他們的一切，不習(xí)慣于主動影響自己的人生。

環(huán)境中的所有變量，最具有波動性也是最有趣的就是人。

雅虎的創(chuàng)始人TimSanders曾說過：“你的社交圈就是你的凈值。”

美國杰出的商業(yè)哲學(xué)家，成功學(xué)之父Jim Rohn曾經(jīng)提出著名的密友五次元理論：“與你親密交往的5個朋友，你的財富和智慧就是他們的平均值。”

這一理論的背后蘊藏的是最根本、最實用的成功學(xué)法則，幫助我們將無形的朋友關(guān)系轉(zhuǎn)化為有形財富的關(guān)鍵一環(huán)。

初出茅廬的小朋友一開始找工作可能通過社交軟件投簡歷，但漸漸地隨著工作資歷和人脈的積累，無一例外地你會發(fā)現(xiàn)身邊的人找工作跳槽都依賴于親友關(guān)系。

圈子也決定了你的機遇。

2

你對事物的標(biāo)準(zhǔn)

決定了你的人生

如果你想要提升自我，獲得成功，你需要多交往那些比你更優(yōu)秀的人。

美國潛能激勵大師AnthonyRobbins說過：你的人生就是你的承受底線或忍耐極限的反映。

許多人愿意忍受不和諧的伴侶關(guān)系，貧困的經(jīng)濟條件和他們所厭惡的工作――如果他們不能忍，這些東西也不會出現(xiàn)在他們的人生里。

優(yōu)秀的人對事物的看法往往持有更高的標(biāo)準(zhǔn)。

他們對你的要求比你對自己的要求更高，給你反饋的建議也會不自覺地迫使你提高對自己和生活的標(biāo)準(zhǔn)，幫助你重新思考，改變也隨之而來。

最近，筆者在寫一本書，正好得到了來自紐約時報專欄作家RyanHoliday的幫助，他曾經(jīng)出過很多本書。

幾次修改之后，筆者對自己的手稿還是相當(dāng)滿意了。

但是，每次筆者把修改好的發(fā)草稿給他，他總是能告訴筆者為什么要修改以及怎樣修改，這些建議讓筆者的手稿變得優(yōu)秀了10倍，他幫助筆者提升到了更高的水平。

現(xiàn)在回頭來看筆者曾經(jīng)自認為那么滿意的作品，有點羞愧。筆者對于作品的要求比RyanHoliday低太多了。

這種體會也曾出現(xiàn)在與筆者讀博士時與導(dǎo)師的交流中。

每次筆者將自認為滿意的研究論文發(fā)給她，她都不太滿意，總能指出其中的很多問題，讓筆者重新整理思路并且研究得更深入些。

盡管這個過程很痛苦，但也正是筆者不斷進步的原因。

這不僅適用于工作關(guān)系，也適用于親密關(guān)系。

你的伴侶是否把你引領(lǐng)到了新高度?是否幫助你成為了更好的自己?而你是否也幫助到了對方?

3

如何認識優(yōu)秀的人?

打造并且傳遞價值

前幾年在創(chuàng)投圈賺足了眼球的90后創(chuàng)業(yè)者馬佳佳，經(jīng)常在公開講話中大肆強調(diào)社交。

她說在她一個月掙8000的時候就至少拿5000出去social，然后慢慢變得一個月掙八萬。

這些都是為了撬動更大的籌碼。靠social，她實現(xiàn)了財務(wù)自由。

馬佳佳強調(diào)了社交的重要性，但也偏激化了社交的方式。

認識優(yōu)秀的人當(dāng)然不止靠大手筆花錢，那么到底如何認識優(yōu)秀的人并和他們成為朋友?

▪ 第一先建立自己的價值。如果你自己不能被利用，就沒有結(jié)識有價值朋友的機會;

▪ 第二是善于傳遞自己的價值，也就是說，善于隨時主動向他人提供自己的幫助，樂于助人才能得到別人的幫助;

▪ 第三是習(xí)慣向別人傳遞別人的價值，樂于做一個關(guān)系網(wǎng)的“推薦引擎”，成為一個交際中心，將雙贏的局面轉(zhuǎn)化為多贏。

當(dāng)然交際中心和交際花是有區(qū)別的，前者常出現(xiàn)在白天，后者一般游走于深夜。

寫在最后

意大利經(jīng)濟學(xué)者帕累托從19世紀(jì)英國人財富分布的大量事實中發(fā)現(xiàn)：社會上20%的人占有80%的社會財富。

財富在人口中的分配是不平衡的。這一法則被稱為二八定律。

二八定律也適用于人際交往圈子：20%的人會共同前進，60%的人被動地被周圍的人同化，剩下的20%一直在退步。

生活和工作的質(zhì)量取決于你的標(biāo)準(zhǔn)，以及你周圍人的標(biāo)準(zhǔn)。

如果你真的想變得更好，你必須與對你有更高標(biāo)準(zhǔn)的人待在一起，擁有一個更高的平臺和視野，讓你的圈子高端起來。

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